有一种人，他们挣得很多，却能花很多时间陪家人遛狗；

有一种人，他们每天都在修炼内功，并且不断进步，说一辈子也学不完；

有一种人，他们的工作很简单，没有要讨好的领导，没有花天酒地的客户；

有一种人，他们热爱旅游、健身、美食，享受生活的一切；

有一种人，他们活着就是为了帮助别人，并且受人尊敬；

说到这里，你一定在猜想，这种人不是企业大咖，就是那富二代官二代。

Sorry, you’re wrong.

因为有一种人，叫ActionCOACH。

“Action”顾名思义为“行动”的意思，而“COACH”则为“教练”之意，2010年，ActionCOACH来到中国，起了个中文名字叫“赢商教练”，意为“帮你实现商海赢家的教练”。23年，59个国家，2000家教练事务所，每年510000家企业客户，目前已是全球No.1的企业教练平台。这个神秘而又让人向往的职业到底隐藏着什么样的面纱？这个新潮的职业为何吸引了众多的高知海归、创业者和企业高管人群？

笔者深入挖掘ActionCOACH一手信息并采访了ActionCOACH全球排第26名的中国教练Anna 。

Anna,生于1976年，Anna曾在澳大利亚留学和工作4年，主修酒店管理方向，2012年通过ActionCOACH国际总部的培训认证考核成为中国区的一名赢商教练。她曾是一名企业高管，在IT行业工作近10年，如鱼得水，在澳洲留学回国后她拿到几个待遇优厚的offer，摆在她面前的包括上海外滩悦榕庄酒店（BanyanTree Global）、北京盘古七星酒店、北京香格里拉酒店等。但最后她放弃了以上所有offer而选择了ActionCOACH。如今，她已成为ActionCOACH中国区乃至世界有名的赢商教练，她以激发和推动她的客户超越“舒适区”闻名，以至于他们可以获得人生的突破，据说那些被她辅导的企业老板们给她起了个花名“老中医”，而被她所辅导的企业无不实现从困难重重到生龙活虎的大转变，举个例子，北京卡乐佳艺科技有限公司企业主翁纯璞是Anna的辅导客户，在Anna辅导第一年里，他说：“在Anna教练的帮助和鼓励下、在全体北京卡乐团队的共同努力下，前三个季度超额完成当季目标，第3季度营业额完成了当季目标的117%，而且在9月底就已经达成了全年的营业额目标。此外，公司的工作氛围比以前更加融洽，让我感受到每个人的积极性，看到了每一个人的成长，当然也包括了我自己。”

敢对KPI负责，企业老板在她面前全变成小学生般重新审视企业管理，她说她的目标就是让她辅导的每一个企业CEO每年至少能离开企业休假，并且实现企业利润高增长，一般的企业培训师可不敢轻易下这样的承诺，而Anna,她不仅做到了，在生活上更是洒脱自由，她说成为一名赢商教练，让她的工作和生活都彻底改变了。

笔者：“顶着大霾天坚持跑完了半马，你的感觉怎么样？你会要求你的客户也运动吗？”

Anna:“跑完半马感觉非常棒！至于为什么去做这件事，第一是因为我制定了目标，那我就一定要达成，就像我们在经营企业和人生过程当中，我们会遇到很多的挑战，比如来自周围环境、竞争对手等，但不管什么样的挑战，既然制定了目标，我们就应该100%去完成；第二就是运动对人的重要性，运动是锻炼人意志力和良好习惯的一种方式，一个人只有在健康的时候才会有更多的时间和精力去完成他的目标。这就是为什么雾霾天我戴着口罩也要去完成半马的原因。我每年都建议我的客户选一种他们喜欢的方式去运动，这样让他们在工作之余有一个健康的身体，从而把企业经营得更好，同时让生活也过得更好。”

笔者：“为什么你的客户都称你为’老中医’？”

Anna: “哈哈，大家叫我’老中医’主要是因为，我在辅导他们的过程中，我是通过问问题，从而帮他找到问题的根源，而不仅仅是告诉他方法，因为和老中医一样，只有找到问题的根源才能彻底由内而外找到阻碍企业发展的问题，下一步才能制定策略解决问题”

笔者：“2015已经结束了，回顾一下三年前刚加入ActionCOACH的情景，是什么最吸引你？”

Anna: “我是3年前从澳洲回国后加入ActionCOACH的，当初吸引我的有这样几个方面：第一，我深深记得当时HR是这样和我介绍ActionCOACH的，他说“ActionCOACH是一个通过赢商六步来帮助中小企业主快速成长的国际企业教练组织”，这点吸引我是因为一直以来我自己对business就有浓厚兴趣，其实回国之前我本考虑和朋友留在澳洲创业；第二，我被组织的愿景吸引，那就是“通过商业再教育实现世界富足”，我觉得有这样一个商业梦想的组织很伟大；第三，也是最吸引我的地方，那就是ActionCOACH的14点企业文化，我接触到的所有ActionCOACH组织里的人，无论是中国团队还是其它国家团队，他们身上都有着浓浓的主人翁精神，他们特别愿意坦诚去分享彼此的成功经验，我很喜欢我的团队，这点打动了我！”

笔者：“ActionCOACH和普通的企业培训有什么不同？”

Anna: “对于我而言，我认为ActionCOACH通过教练提问的方式，能真正帮助辅导对象，真正去影响他们，去引导其找到人生的目标，并树立正确的态度和信念；同时在这个过程中给客户传授ActionCOACH的系统方法，帮他们快速实现人生目标，这不仅仅让这些中小企业获得成功，企业主自己也会获得成功，因为ActionCOACH会帮助他们彻底改变他们人生态度，从而使他们拥有他们想要的人生。我之前辅导过的一个CEO曾说，自从我当了她的教练以后，她的人生发生了彻底的改变！所以我觉得这点就是ActionCOACH和其它培训的最大区别”

笔者：“ActionCOACH这个职业给你的工作和生活带来最大的改变是什么？”

Anna: “太大了，ActionCOACH彻底让我的人生变得和以前完全不一样！我的人生变得更丰富，更富足，更多彩！一个是通过事业方面，一个是个人生活方面。事业上，教练不仅仅是我的职业，它还帮我实现了成为一个投资人的梦想，我现在不仅仅是投资人，我还和朋友拥有了自己的企业，未来我还将投资更多的企业。更棒的是，成为教练后，我可以去做很多我喜欢的有意义的事情，比如公益，去帮助有需要的人，同时我实现了我的个人爱好，除了马拉松之外，我有了更多的时间、财富和心情去旅行、滑雪，去享受美食、去读书等等！”

笔者：“你觉得什么人才能成为一名成功的赢商教练？”

Anna: “有梦想，愿意帮助别人获得成功，愿意分享自己的成功，愿意帮助中小企业主成长的人，最重要的是爱学习、自律、行动派！”

笔者：“为什么你说ActionCOACH是一个很高尚的职业？这和企业文化有关系吗？”

Anna: “不仅仅ActionCOACH，其它教练也一样，都是高尚的职业，因为教练是以成就他人为前提从而成就自己的职业，它需要奉献精神，需要为他人服务的serve精神。这样的品格不局限于个人，和企业文化其实有很大的关系。在ActionCOACH的14点企业文化中，比如Team Work（团队协作）、Ownership（主人翁精神）、Commitment（承诺）等，对一个团队而言，拥有这些高尚的品格非常重要，而ActionCOACH会有效帮助教练培养这些素养！”

笔者：“ActionCOACH的创始人Brad Sugars给你的印象是怎么样的？”

笔者：“听说ActionCOACH的服务模式是一对一定制化，这和中国目前普遍商学院一对多的服务模式对比起来，ActionCOACH有什么优势？”

Anna: “一对一是量身定制的，而商学院是一对多，主讲一个统一的模块，所有人共同去学习。其实，受众对象的受教育水平和理解水平不同，他们接受同一个内容的信息方式也会不一样。而一对一的模式是针对那一个人的，它会更高效，更关注那一个人的需求。我们在实际辅导企业主的过程中发现他们每个人的需求都是不一样的，本来这个世界上每一个人都是独一无二的，一对一的方式能更快的帮助企业主和他的企业去成长。”

笔者：“在中国教练里能挤进全球前一百就很难，你是如何做到全球排名第26的？”

Anna: “其实一开始排名26还是我同事发现的。刚开始加入这个组织的时候，我的目标是在五年之内，能成为全球Top100，没想到3年就实现了。我觉得能有这个成绩，一是团队的支持和帮助，二是我自己非常喜欢这项工作，当我看到我辅导的企业主和高管他们不断突破带领团队获得成果时特别开心，三我平时坚持不断学习企业经营领域各方面的知识，我特别注重对ActionCOACH系统的学习，每年让自己和团队不断进步，另外是因为我特别希望能尽己之力推动中国中小企业的良性发展，让我们的祖国越来越富强，所以我总是拥有持续高涨的热情和积极的态度可以影响到我的客户和团队。”

笔者：“在你辅导的众多客户中，给你印象最深刻的是哪位？给我们讲讲这个客户的故事。”

笔者：“从企业高管到成为一名ActionCOACH，你下一步的职业规划是什么？”

笔者：“当你和全球的ActionCOACH在一起处事时，这个圈子给你的感觉是什么？”