金牌教练的培育与持续成长平台

企业教练的特点

教练，是你个人进步、团队成长、事业成功的加速器
教练COACHING，是我们生活和职场中一种新兴和对话式的方法，教练就是帮助人建立一种有效的空间，在其中他们可以学习如何改进工作和成长；
教练是从一个充满了好奇和真挚心灵的角度来与人一起工作；教练是支持的态度来参与另一个人对于自我模式的探索过程，也就是一个人是“协助者”，另一个人是“觉察者”；教练意味着为他人而 “活在当下”，与他人分享所有的内在力量，包括智力的、灵性的、身体的和情感的。
教练技术的服务是一个人人生中最有价值的经验。因为会有人在一旁激励你、鼓舞你、挑战你，让你把你最好的一面发挥出来。对于教练本人来说这也很有意义，因为他可以参与到别人的人生旅途中。

教练可以帮助你：

*清楚地认识自己的目标和需要。
*了解自己的成功。
*分析自己的弱项。
*建立一个平衡的人生。
*步入对自己最重要的人生轨道。

*找到应对人生挑战的方法。


教练的特点：

专业教练工作不是辅导、不是培训、也不是咨询、治疗、顾问或者师徒制的培育工作。专业教练虽然包含了它们的一些特质。例如，像咨询、辅导一样，以来访者为中心，而且每个来访者都有不同。它像顾问工作，把焦点放在来访者想得到的结果上，把努力放在成功的景象和行动上。

教练不给予来访者答案，教练知道在来访者的事情里他并不懂得比来访者更多。教练的信念是：来访者已经拥有所需的能力，包括去发现和运用这些能力的力量。教练帮助来访者澄清 “那是什麽？”(现况)，和来访者真实想要的东西(未来)。但是，教练不会提供从现在去到未来的方法，因为客人早就拥有最好的方法和能力而不自觉。教练的工作就是引导来访者去认识和启程。教练所有的工作是为来访者量身定做的，
教练始终是以来访者的立场、观点、经验为出发点，思考问题，客观独立的让来访者清晰他的现状；运用启发引导的问题帮助来访者排除干扰，激发潜能；帮助他寻找合适他的解决方案，同时落实在实现成果的具体行动上。
教练工作是把一个人的潜能释放出来，让他在本人的表现上能够发挥出极限。那是帮助、而不是教导一个人去学习。